jueves, 14 de mayo de 2015

Los 4 pilares de la Transparencia en la política

Control Ciudadano, Acceso a la Información, Ética pública y lucha contra la corrupcióny Rendición de Cuentas son los cimientos para una democracia sana y participativa.




Cuando se habla de transparencia en la política, en general se hace especial hincapié en la administración de los fondos públicos, algo que si bien es correcto y que debe seguirse y controlarse, también debemos asociar la palabra transparencia al acceso a la información por parte de los ciudadanos, al ejercer el control como tales, a la ética pública en la función de las autoridades de turno y, por supuesto, rendición de cuentas de los dineros invertidos del estado en nuestra comunidad.

El control ciudadano es un arma fundamental del pueblo que actúa, o debería actuar, como una auditoria constante sobre los funcionarios, sus acciones y la forma en que distribuyen los dineros presupuestados para mejorar la comunidad en la cual nos encontramos. Ejercer el control como ciudadanos también debe implicar relacionarse e involucrarse con los actos de gobierno, de manera de conocer sobre lo que se trata y cómo ayudar a resolver determinadas situaciones. El municipio de Junin (en la prov.de Buenos Aires) hizo un gran trabajo en este sentido creando una línea telefónica de 24 hs para el vecino y otros servicios.

miércoles, 6 de mayo de 2015

Lo que Tenemos como Partido

En esta corta entrada del blog sólo queremos reflejar lo que NO tenemos y lo que SI TENEMOS para ofrecer a Yerba Buena como partido político nacido de los vecinos de la ciudad.



Esta pequeña descripción nace de los integrantes del comité fundador para reflejar la realidad y el compromiso verdadero de nuestros vecinos con Yerba Buena.

Lo que SI tenemos:

- Mucha vocación de servicio
- Honestidad y disposición para luchar contra la corrupción
- Conducta de vida
- Necesidad de dejarle a nuestros hijos un lugar mejor para vivir
- Certeza de que Yerba Buena es diferente y puede salir adelante con el aporte de todos
- Voluntad y convicción para trabajar en equipo
 - Proyectos y propuestas concretas para cambiar Yerba Buena